Twoje przedsiębiorstwo się rozwija i przyszedł czas, aby postawić na wykwalifikowanych pracowników spoza Polski? Skorzystaj ze wsparcia, które pozwoli Ci szybko, sprawnie, a przede wszystkim - legalnie zatrudniać obcokrajowców w swojej firmie.
Przygotujemy listę niezbędnych dokumentów oraz sporządzimy wnioski, które przedłożymy we właściwym urządzenie.
Następnie będziemy reprezentować Twoje interesy i zadbamy o sprawną komunikację z przedstawicielami instytucji.
Na koniec doprowadzimy do pozytywnego zakończenia całego procesu, czyli momentu, w którym Twoi potencjalni pracownicy uzyskają pozwolenie na pobyt w Polsce, a także podjęcie zatrudnienia w Twojej firmie.
Kompetentni specjaliści, którzy od lat działają na rynku i mają za sobą wiele udanych projektów.
Obsługa dopasowana do Twojego biznesu i Twoich oczekiwań.
Większość naszych projektów kończy się pełnym powodzeniem.
Oferujemy pełną obsługę związaną z uzyskiwaniem pozwoleń na pracę.
Naszą dotychczasową działalność doceniają klienci z całej Polski.
ponad 21+ lat doświadczenia
ponad 700+ klientów
ponad 100% skuteczności w 2023 r.
Poznaj opinie właścicieli i przedstawicieli firm,
które skorzystał z naszego wsparcia i już spożytkowały przyznane środki.
Zarezerwuj datę spotkania z ekspertami Rozpol. Umówimy się na rozmowę, podczas której zapoznamy się z Twoją organizacją oraz jej potrzebami kadrowymi.
W kolejnym etapie szczegółowo zbadamy Twój przypadek oraz opracujemy plan działania.
Określimy typ pozwolenia, o który warto się ubiegać.
Sporządzimy listę zadań, które muszą zostać wykonane.
Zaplanujemy wszystko w czasie.
Czy wiesz, że…
Uzyskiwanie pozwolenia na pobyt czasowy to żmudny, czasochłonny i skomplikowany proces, który wymaga nie tylko cierpliwości, ale przede wszystkim – posiadania odpowiedniej wiedzy oraz zaplecza. Źle przeprowadzony może nie tylko wydłużyć czas oczekiwania na otrzymanie decyzji. W wielu przypadkach może zakończyć się odmową, a co za tym idzie – wymagać powtórzenia i kosztować Twój biznes mnóstwo straconego czasu.
Każdy dzień bez odpowiedniej kadry oznacza dla Twojej firmy również poważne straty finansowe. Natomiast zatrudnianie osób bez tego dokumentu – może się skończyć dotkliwymi karami.
Rozwiązanie jest w zasięgu ręki. Wystarczy, że skorzystasz ze wsparcia doświadczonych ekspertów Rozpol, którzy mają za sobą wiele takich działań i doskonale wiedzą, w jaki sposób szybko i efektywnie je procesować.
Nie musisz martwić się o kompletacje dokumentów, przygotowywanie wniosków oraz spełnianie poszczególnych formalności.
Wszystkim zajmują się specjaliści Rozpol.
Wszystkie działania ograniczamy do niezbędnego minimum czasowego.
Tak, aby Twoi pracownicy mogli legalnie podjąć zatrudnienie w organizacji - tak szybko, jak dopuszczają do tego przepisy prawa.
Blisko 100% przeprocesowanych przez nas wniosków kończy się pełnym sukcesem i uzyskaniem pozwolenia.
Umów się na niezobowiązującą rozmowę z naszymi ekspertami.
+48 500 631 700 kontakt@rozpol.plMasz dodatkowe pytania? Sprawdź kompendium wiedzy na temat naszych usług.
Tego rodzaju dokumenty są wydawane przez urzędy wojewódzkie - po przedstawieniu odpowiedniego wniosku wraz z wymaganymi dokumentami.
Kluczowe dokumenty to: wniosek o zezwolenie, odpis aktu urodzenia i małżeństwa (jeśli jest potrzebny), zdjęcie biometryczne, potwierdzenia wniesienia opłaty. W zależności od celu pobytu danej osoby - właściwy urząd może wymagać również przedstawienia innych dokumentów.
Do kluczowych kar zaliczamy: kary finansowe, deportacje oraz wydawanie zakazu wjazdu na teren kraju.
Osoba, która posiada taki dokument, może legalnie przebywać na terenie Rzeczypospolitej, podejmować pracę, a także korzystać z opieki zdrowotnej oraz edukacji.
Design & Code Coolbrand.pl