Pożyczka na start biznesu

Pożyczka na tworzenie miejsc pracy. Szansa na rozwój, ale pod jasno określonymi warunkami

W całym kraju ruszył program pożyczkowy umożliwiający przedsiębiorcom tworzenie nowych stanowisk pracy. To forma wsparcia kierowana przede wszystkim do firm, organizacji i instytucji gotowych zatrudnić osoby bezrobotne, poszukujące pracy, absolwentów lub opiekunów osób z niepełnosprawnościami. Zainteresowanie jest spore, bo środki są atrakcyjne, oprocentowanie symboliczne, a formalności z góry określone.

Pożyczka udzielana jest w złotówkach, bez prowizji i dodatkowych opłat za jej obsługę. Maksymalna wysokość zależy od aktualnego przeciętnego wynagrodzenia – sięga sześciokrotności tej kwoty za jedno stanowisko (z możliwością proporcjonalnego zwiększenia w przypadku stanowiska niepełnoetatowego). To oznacza kilkadziesiąt tysięcy złotych dostępnych na utworzenie jednego miejsca pracy. Oprocentowanie wynosi zaledwie ułamek stopy redyskonta NBP i jest stałe przez cały okres spłaty. Kredyt spłaca się maksymalnie przez trzy lata, w comiesięcznych ratach.

Co oferuje „Pożyczka na start biznesu”

Warunki, które trzeba spełnić

Pożyczka wiąże się z zestawem obowiązków i warunków:

• Zatrudnienie osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy, zgodnie z procedurą programu – często ze skierowaniem z urzędu pracy.
• Brak zaległości wobec ZUS, urzędu skarbowego oraz brak długów publicznoprawnych lub cywilnoprawnych.
• Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa gospodarcze w ostatnich dwóch latach.
• Niewyczerpanie limitu pomocy de minimis (300 tys. euro lub niższe limity dla rolnictwa i rybołówstwa).
• Obowiązek rozliczenia środków w ciągu 5 miesięcy od podpisania umowy.
• Poddanie się kontroli i przechowywanie dokumentacji przez minimum 10 lat.

Dla kogo — kto może ubiegać się o wsparcie

Program kierowany jest m.in. do mikro i małych przedsiębiorców, osób prowadzących działalność gospodarczą, gospodarstw rolnych, podmiotów prowadzących żłobki lub usługi rehabilitacyjne oraz szkół i przedszkoli niepublicznych. Uderza w realny problem: brak gotówki na dodatkowego pracownika.

Atrakcyjność wsparcia polega na prostocie – niskim oprocentowaniu i braku kosztów dodatkowych. Z drugiej strony rygorystyczne zasady stanowią zabezpieczenie, by publiczne środki faktycznie służyły tworzeniu nowych miejsc pracy, a nie bieżącym potrzebom firmy.

Na co można przeznaczyć środki?

Pieniądze muszą zostać wykorzystane wyłącznie na utworzenie stanowiska pracy. Oznacza to finansowanie rzeczy lub działań niezbędnych do wyposażenia stanowiska tak, aby zatrudniona osoba mogła podjąć pracę. Regulamin wskazuje, że podstawa rozliczenia to opłacone faktury lub inne dokumenty księgowe związane z tworzeniem stanowiska. Oznacza to:

• zakup sprzętu i wyposażenia,
• zakup środków trwałych,
• wykonanie niezbędnych prac adaptacyjnych,
• inne uzasadnione wydatki związane z przygotowaniem miejsca pracy.

Jeśli zabezpieczeniem pożyczki jest zastaw na sprzęcie, środki są przelewane bezpośrednio do sprzedawcy, co dodatkowo wymusza transparentność zakupu.

Na co środków NIE można wykorzystać?

Z programu wykluczono zarówno niektóre branże, jak i pewne kategorie wydatków.

Zakazy branżowe

Pożyczki nie można przeznaczyć na stanowiska tworzone w działalności:

• wymagającej uprzywilejowania krajowych produktów,
• związanej z eksportem (np. finansowanie sieci dystrybucyjnych),
• związanej z przetwarzaniem produktów rolnych lub rybnych w sytuacjach objętych unijnymi wyłączeniami,
• podstawowej produkcji rolnej, rybackiej i akwakultury (gdy pomoc zależy od ceny/ilości produktów lub związana jest z eksportem),
• zakupu lub modernizacji statków rybackich.

Zakazy wydatkowania

Z pożyczki nie wolno finansować kosztów osobowych, czyli wynagrodzenia pracownika, którego zatrudnia się na stworzonym stanowisku. Środki służą stworzeniu miejsca pracy – nie utrzymaniu zatrudnienia.

Nie można również kupować wyposażenia od współmałżonka, osób z tego samego gospodarstwa domowego ani najbliższej rodziny. Zabronione jest także łączenie tej pożyczki z innymi środkami publicznymi na to samo stanowisko – np. z refundacją z urzędu pracy.

Dlaczego wsparcie finansowe jest ważne dla fundacji i organizacji społecznych

Program kierowany jest m.in. do mikro i małych przedsiębiorców, osób prowadzących działalność gospodarczą, gospodarstw rolnych, podmiotów prowadzących żłobki lub usługi rehabilitacyjne oraz szkół i przedszkoli niepublicznych. Uderza w realny problem: brak gotówki na dodatkowego pracownika.

Atrakcyjność wsparcia polega na prostocie – niskim oprocentowaniu i braku kosztów dodatkowych. Z drugiej strony rygorystyczne zasady stanowią zabezpieczenie, by publiczne środki faktycznie służyły tworzeniu nowych miejsc pracy, a nie bieżącym potrzebom firmy.

Podsumowanie — szansa dla Twojego startupu

Jeśli planujesz rozwój firmy i chcesz zatrudnić nową osobę, pożyczka na utworzenie stanowiska pracy daje Ci wyjątkową szansę, by zrobić to bez obciążania budżetu. Otrzymasz nawet do sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia z ultraniskim, stałym oprocentowaniem i bez jakichkolwiek prowizji. Środki możesz przeznaczyć na wyposażenie stanowiska, zakup sprzętu czy niezbędne dostosowania — wszystko po to, by stworzyć profesjonalne miejsce pracy. To prosty, bezpieczny i opłacalny sposób na rozwój działalności oraz wzmocnienie zespołu. Jeśli myślisz o rozwoju, ta pożyczka pozwala zrobić kolejny krok szybko i bez ryzyka.